Technicien Monteur régleur H/F

Acteur incontournable des marchés du luxe, de la beauté et des industries de pointe à travers le développement et la fabrication de packaging et de pièces complexes, Texen rassemble aujourd’hui plus de 1300 collaborateurs répartis sur 8 sites industriels dans le monde. Texen apporte à ses clients des solutions innovantes et éco-responsables grâce aux talents de ses équipes et soutenu par une politique ambitieuse d’investissement de sa holding PSB INDUSTRIES.

Texen souhaite accélérer l’éco-transition du packaging Luxe & Beauté en tant que leader sur son marché en « transformant la matière en expérience de manière vertueuse », permettant ainsi de construire collectivement un avenir durable.

Rejoignez un groupe à taille humaine orienté long terme, qui promeut la responsabilité individuelle et collective porté par l’exigence et la bienveillance.

Nous recherchons un(e) Monteur Régleur en équipe matin H/F pour notre site industriel Texen CEICA Industrie, basé à Brion (01460). Il emploie 70 collaborateurs et est certifié ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001. Les équipements en place offrent de multiples possibilités dans la fabrication de moyennes et grandes séries en injection, bi-injection et injection soufflage, en assemblage et décoration.

Poste basé à Brion dans l’Ain (à proximité d’Oyonnax). Localisation desservie par l’autoroute, gare SNCF à proximité et aéroport à 1h00. Placé entre plaines, montagnes (Jura, Alpes) et villes (Bourg en Bresse, Lyon, Annecy). Bassin d’emplois diversifié et dynamique.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Parce que vous travaillez pour des clients prestigieux et avec des technologies récentes, variées et innovantes.
• Parce que vous participerez au projet d’un groupe, porté par une ambition de croissance et qui place les enjeux environnementaux et sociétaux au cœur de son développement.
• Parce qu’accompagné(e) par nos équipes, vous pourrez développer votre potentiel et évoluer au sein d’une entreprise à taille humaine.

C’est d’abord votre état d’esprit que nous recherchons pour contribuer à cette belle aventure.

Quelles seront vos principales activités ?

Dans un souci permanent de satisfaction du client (interne/externe), et dans le respect des règles de sécurité, d’environnement, des normes qualité, des procédures et du règlement intérieur,

• Appliquer et faire appliquer les règles et objectifs QHSE de son périmètre/poste
• Anticiper les changements de série en s’assurant que la documentation, la matière et l’outi llage sont disponibles pour respecter les délais
• Démonter, monter et régler, selon les normes définies, les outillages et périphériques lors des changements de formats et/ou en cours de production pour maintenir le niveau de qualité attendu
• Assister le régleur dans la vérification de conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon les besoins
• Assister le régleur dans la phase de lancement de production et de validation du démarrage de la série
• Vérifier l’état général des équipements et appareillages
• Renseigner et tenir à jour les outils de suivi de l’activité (tableau de bord de production, relevés d’incidents, qualité…)
• Etudier les dysfonctionnements de process (qualité des produits, rendement, rejets…) et participer aux améliorations possibles

Votre formation, vos compétences et votre parcours

• Votre formation de type CAP Plasturgie ou Mécanique et votre expérience sur un poste similaire sont des prérequis nécessaires.
• Vous connaissez le domaine de l’injection plastique. Idéalement, vous avez exercé sur le secteur de la cosmétique.
• Votre rigueur ainsi que votre réactivité et votre capacité d’anticipation seront les clés de votre réussite dans cette fonction.

Contrat

• Poste à pourvoir dès que possible.
• Type de contrat : CDI.
• Equipe fixe : matin (5h00-13h00) ou après-midi (13h00-21h00)
• Indemnité forfait kilométrique domicile-travail.
• Prime ancienneté à compter de 3 ans d’ancienneté dans la société.
• Prime d’intéressement
• CSE
• Paniers-repas
• Prise en charge à hauteur de 60% de la mutuelle par l’employeur.
• Jours de repos : 25 jours de congés payés + 10 RTT par an.

Intéressé(é) par ce challenge ?

Merci d’adresser votre candidature à Mme MARTO, RRH : amarto@texen.com

Dans le cadre de sa politique diversité, Texen étudie, à compétences égales, toutes les candidatures avec une attention particulière pour les personnes en situation de handicap.